Beneficios

Beneficios de Formación de Entrenadores

Las organizaciones deben estar interesadas en la formación de entrenadores bajo el método de Centro del Desarrollo si quieren:
  • Gestionar a las personas y su eficacia de una manera consciente; tener un mejor control sobre los gastos, garantizar que las personas encajen en sus nuevas funciones y, al mismo tiempo, prepararles para que puedan rendir de una manera eficaz; 
  •  Identificar el talento adecuado que se adapte a la cultura del equipo tanto dentro de su organización como en otros lugares; 
  •  Desarrollar estilos de gestión deseados, 
  •  Formar patrones deseados de comportamiento y actitudes de los jugadores, de acuerdo con la cultura de la organización 
  •  Prepararse para los cambios estructurales 
  •  Aumentar la eficacia de los jugadores y prepararles para nuevas tareas y funciones 
  •  Aumentar el nivel de la auto-conciencia de los administradores / talentos, enfocando y apoyado su desarrollo.