Плюсы
Обучение персонала – зачем?
Организациям должна быть интересна программа обучения
персонала по методу центра развития, если они заинтересованы в том, чтобы:
·
Осознанно управлять
персоналом и его эффективностью
·
Лучше контролировать расходную часть бюджета
·
Создать систему, в которой специалисты находятся на своей позиции в структуре, и обладают необходимой подготовкой для эффективной работы
·
Идентифицировать нужных по профилю специалистов для внедрения в команду, как внутри самой организации, так и за ее пределами
·
Выработать
желаемый стиль управления
·
Позитивно
влиять на поведенческие модели персонала и игроков в команде в рамках
собственной организационной культуры
·
Подготовиться
к структурным преобразованиям
·
Повысить
эффективность персонала и игроков, подготовить их к выполнению новых задач
·
Повысить
уровень самосознания персонала, сфокусировить процесс обучения и развития.
#ECACMP