Плюсы

Обучение персонала – зачем?

Организациям должна быть интересна программа обучения

персонала по методу центра развития, если они заинтересованы в том, чтобы:

· Осознанно управлять персоналом и его эффективностью
· Лучше контролировать расходную часть бюджета
· Создать систему, в которой специалисты находятся на своей позиции в структуре, и обладают необходимой подготовкой для эффективной работы
· Идентифицировать нужных по профилю специалистов для внедрения в команду, как внутри самой организации, так и за ее пределами
· Выработать желаемый стиль управления
· Позитивно влиять на поведенческие модели персонала и игроков в команде в рамках собственной организационной культуры
· Подготовиться к структурным преобразованиям
· Повысить эффективность персонала и игроков, подготовить их к выполнению новых задач
· Повысить уровень самосознания персонала, сфокусировить процесс обучения и развития.

#ECACMP