Плюсы

Поддержка организационных изменений – зачем?

·       Повысить эффективность и увеличить гибкость управления
·      
Расширить репертуар коммуникационных навыков

·      
Привить позитивные методы решения проблем в сложных ситуациях

·      
Понять и улучшить возможности управления и лидерства